9月2日，长驰集团在海口经济学院第一教学楼举行竞争上岗技能考试，公司全体员工参加本次笔试。考试内容包括职业道德和专业知识。集团总裁何萍女士、集团副总裁郑文平先生现场巡视，监考老师严格监考，考场秩序井然有序。

　　在市场竞争的浪潮中，人才已成为企业发展的关键因素，切实吸引、培养、用好人才，进一步调动人才的积极性，让更多有用人才脱颖而出是企业改革发展的前提。竞聘上岗正是在这种背景下产生的。长驰集团举行竞争上岗技能考试就是为了使每个人都有合适的岗位，每一个岗位都有合适的人，并以此为突破口带动薪酬、考核、培训等人力资源机制的变革。这一举措的实行促使广大员工更新观念、与时俱进，摒弃陈旧安逸、不思进取的固有思想，为集团下一步发展奠定思想基础。更实现了“相马”到“赛马”用人观念转变上的飞跃，为培育新的企业精神和文化奠定了基础，也为人才提供一个展示自我才华的舞台。通过竞聘上岗，可以建立起“能者上、平者让、庸者下”的赛马规则。